sahar.elaraby
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

sahar.elaraby

الجودة فى التعليم
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
»  كتيب عن الإسعافات الأولية
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالخميس نوفمبر 19, 2020 3:55 pm من طرف abcd55555

» خريطة المنهج ونواتج التعلم
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالأربعاء سبتمبر 20, 2017 8:10 am من طرف waleed_eslam

» نواتج التعلم -لغة عربية -جاهزة من الوزارة -ابتدائي - اعدادي - ثانوي
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالأربعاء فبراير 15, 2017 1:57 am من طرف abdsakr

» حمل سجل التكليفات - رائع
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالجمعة سبتمبر 16, 2016 4:35 am من طرف مجدي الامير

»  نواتج التعلم -الدراسات الاجتماعية - جاهزة من الوزارة - ابتدائي- اعدادي- ثانوي
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالثلاثاء سبتمبر 13, 2016 6:26 am من طرف bestmedo

» نواتج التعلم - رياضيات -جاهز من الوزارة - ابتدائي - اعدادي - ثانوي -رياض اطفال
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالجمعة سبتمبر 02, 2016 1:22 am من طرف magedmosaad

» مطويات عن اهمية اللغة الانجليزية
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالإثنين نوفمبر 23, 2015 10:20 am من طرف طائر الليل الحزين

» مطويات منوعة
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالإثنين نوفمبر 23, 2015 10:18 am من طرف طائر الليل الحزين

» حمل برنامج رائع لتحليل نتائج الاختبارات
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالأحد نوفمبر 08, 2015 8:27 am من طرف معلمة 1

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 
اية عاطف
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 
سحر عامر
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 
sayed16th
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 
شيرين السيد
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 
عماد عبد الحميد
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 
على شوقى مصطفى
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 
جمال لطفي الطنطاوي
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 
كريم عامر
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 
mohamad
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_rcapوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Voting_barوثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Vote_lcap 

 

 وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية 2010

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
Admin


عدد المساهمات : 658
تاريخ التسجيل : 13/06/2010

وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Empty
مُساهمةموضوع: وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية 2010   وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالأربعاء أكتوبر 13, 2010 1:28 pm

وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية رياض اطفال ::

كود الممارسة
المؤشرات والممارسات
3-1

توظيف الموارد البشرية، وتنميتها:

3-1-1

توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحسين الأداء
3-1-1-1

توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.
3-1-1-2

يوجد خطة مفعلة للتنمية المهنية للعاملين.
3-2

توافر مبنى مدرسي يستوفى المواصفات التربوية:
3-2- 1

يتوافر بالمبنى البنية الداعمة للعملية التعليمية
3-2- 1-1

تتناسب أعداد ومساحات وتجهيزات القاعات مع اعداد المتعلمين وخصائص نموهم.
3-2- 1-2

تتوافر مساحات بفناء المؤسسة تلبى احتياجات اداء الأطفال للأنشطة.
3-2- 1-3

تتوافر الاركان التعليمية المجهزة داخل القاعات.
3-2- 1-4

تتوافر المرافق الصحية الصالحة للاستخدام.
3-2-1-5

يتوافر بالمؤسسة مكتبة مجهزة ومناسبة لهذه المرحلة العمرية.
3-2-1-6

تتوافر التجهيزات اللازمة للرعاية الصحية.
3-2-1-7

يراعى في المبنى المدرسي متطلبات استيعاب ذوي الاحتياجات الخاصة (عند الحاجة فى حالات الدمج)

3-2-2

يوجد خطة مفعلة للأمن والسلامة.
3-2- 2-1

يستوفي المبنى المدرسي مواصفات الأمن والسلامة.
3-2- 2-2

يوجد خطة مفعلة لتنمية مهارات الامن والسلامة
3-2-2-3

توجد قاعدة بيانات تستخدم في حالات الطوارئ.



عدل سابقا من قبل Admin في الأربعاء أكتوبر 13, 2010 2:19 pm عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://sahar-elaraby.yoo7.com
Admin
Admin
Admin


عدد المساهمات : 658
تاريخ التسجيل : 13/06/2010

وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Empty
مُساهمةموضوع: رد: وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية 2010   وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية  2010 Icon_minitimeالأربعاء أكتوبر 13, 2010 2:12 pm

وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية -التعليم الاساسي - الثانوي



المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية:

كود الممارسة
المؤشرات والممارسات
3-1

توظيف الموارد البشرية، وتنميتها:
3-1-1

توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحسين الأداء .
3-1-1-1

توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.
3-1-1-2

تطبق المؤسسة آليات تقويم كفاءة توظيف مواردها البشرية.
3-1-2

يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية المهنية والبشرية:
3-1- 2-1

يوجد خطة مفعلة لتنمية مهارات الأمن والسلامة.
3-1- 2-2

يوجد خطة مفعلة للتنمية المهنية للعاملين.
3-2

توافر مبنى مدرسي يستوفى المواصفات التربوية:
3-2- 1

يتوافر بالمبنى البنية الداعمة للعملية التعليمية
3-2- 1-1

يستوفي المبنى المدرسي مواصفات الأمن والسلامة.
3-2- 1-2

تتناسب اعداد ومساحات وتجهيزات الفصول الدراسية مع اعداد المتعلمين وخصائص نموهم.
3-2- 1-3

تتناسب مساحة وتجهيزات الفناء مع أعداد وخصائص المتعلمين.
3-2- 1-4

يتوافر بالمؤسسة حجرات مجهزة ومناسبة للعاملين بها.
3-2-1-5

تتوافر المرافق الصحية الصالحة للاستخدام.
3-2-1-6

تتوافر التجهيزات اللازمة للرعاية الصحية.
3-2-1-7

يراعى في المبنى المدرسي متطلبات ذوي الاحتياجات الخاصة (عند الحاجة فى حالات الدمج)
3-2-2

يتوافر بالمؤسسة المصادر اللازمة لتحقيق نواتج التعلم
3-2- 2-1

يتوافر بالمؤسسة المعامل المجهزة لتحقيق نواتج التعلم.
3-2- 2-2

يتوافر بالمؤسسة مكتبة مجهزة ومزودة بمصادر معرفة تدعم عمليتى التعليم والتعلم.
3-2- 2-3

يتوافر اماكن مجهزة لممارسة الانشطة التربوية المختلفة.
3-3

توظيف الموارد المادية والمالية لدعم عمليتى التعليم والتعلم:
3-3-1

توظف المؤسسة التجهيزات اللازمة لتحقيق نواتج التعلم:
3-3-1-1

توظف المؤسسة المعامل وتجهيزاتها فى تحقيق نواتج التعلم.
3-3-1-2

توظف الأجهزة والمعدات اللازمة للأنشطة التربوية.
3-3-1-3

توظف المؤسسة مصادر المعرفة لدعم عمليتى التعليم والتعلم.
3-3-2

توظف المؤسسة الموارد المالية المتاحة لتلبية احتياجاتها.
3-3-2-1

تحدد المؤسسة احتياجاتها المالية فى ضوء الأولويات.

3-3-2-2

توظف المؤسسة الميزانية بفاعلية وفقاً للإحتياجات.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://sahar-elaraby.yoo7.com
 
وثيقة معايير الموارد البشرية والمادية 2010
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» وثيقة معايير المشاركة المجتمعية 2010
» وثيقة معايير مجال الحوكمة و القيادة 2010
» مقاييس التقدير - الموارد البشرية و المادية - رياض اطفال - تعليم اساسي - ثانوي 2010
» حمل أغلفة الموارد البشرية و المادية للتعليم الاساسي 2013
» شرح المجال الثالث الموارد البشرية و المادية دليل ممارسات

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
sahar.elaraby :: القدرة المؤسسية :: الموارد البشرية والمادية-
انتقل الى: