sahar.elaraby

الجودة فى التعليم
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالمجموعاتالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
اية عاطف
 
سحر عامر
 
sayed16th
 
شيرين السيد
 
عماد عبد الحميد
 
على شوقى مصطفى
 
جمال لطفي الطنطاوي
 
كريم عامر
 
mohamad
 

شاطر | 
 

 نموذج خطة العمل داخل مجال 0000

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
اية عاطف

avatar

عدد المساهمات : 159
تاريخ التسجيل : 25/06/2010

مُساهمةموضوع: نموذج خطة العمل داخل مجال 0000   الخميس أغسطس 26, 2010 6:02 pm

نموذج خطة مجال ( )




الأهداف الإجرائية
الأنشطة
مسئولية التنفيذ
توقيت التنفيذ
أدلة وشواهد



توعية المجتمع المدرسي والمحلى بأهمية مجال

{ }

والتعريف بمكوناته


1- الاجتماع بأعضاء الفريق والترحيب بهم .

2- يتم عرض فكرة تفصيلية عن مجال ................

3- تحديد الخطوات التي من خلالها يتم توعية أفراد المجتمع المدرسي بأهمية المجال .

4- تحديد موعد ومكان اجتماعات الفريق .

5- اختيار منسق للفريق مع الفرق الأخرى .



مدير المدرسة

قائد الفريق


- اجتماع

- ملخص للمجال

- أدوات نشر ثقافة المجال

- إعلان باسم المنسق للمجال




توزيع المهام والأدوار على أعضاء الفريق

1 – توزيع الأدوار والمهام على الأعضاء لدراستها ( حيث يتم تقسيم المجال على أعضاء فريق المجال لدراسته والتناقش حول سبل تحقيق ) .

2- يجهز أعضاء الفريق الأدوات اللازمة لتقييم المجال كلٍ في مهامه .




قائد الفريق


- محضر الاجتماع

- تكليف لكل عضو بالفريق بمهامه

- تقديم كل عضو لرؤيته لأهم أعمال المجال بعد دراسته .

- نموذج من الأدوات اللازمة للتقييم .

- كشف بأسماء الأعضاء مرفق به المهام والأدوار



تقييم أداء المجال من خلال الأدلة و الشواهد

1- جمع الأدلة والشواهد كل عضو حسب ما كلف به .

2- تحليل البيانات

3- تحديد المستوى المراد الوصول إليه من قواعد القياس المتدرج




أعضاء الفريق كل حسب المهام المكلف بها .


- محاضر اجتماعات

- الأدلة والشواهد الخاصة بالمؤشرات .

- تحليل للبيانات التي تم جمعها


- إعداد تقرير مبدئي عن التقييم الذاتي للمجال

1- يتم إعداد تقرير مبدئي للوقوف على مستوى المجال وتحديد عوامل النجاح والمعوقات وتصور للخطط المستقبلية للمجال .

2- تسليم التقرير المبدئي لفريق الجودة .



قائد الفريق بمعاونة أعضائه


- استيفاء التقرير المعد لجمع الشواهد والأدلة المطلوبة

- التطبيق الفعلي للممارسات المتميزة داخل المؤسسة

- تحديد الفجوات وترتيب الأولويات لوضع خطط التحسين

1- تحديد فجوات الأداء بالرجوع إلى قواعد القياس لتحديد المستوى المراد الوصول إليه .

2- ترتيب أولويات المجال .

3- وضع خطط لتحسين لأهم الفجوات بالمجال الأداء .

4- وضع خطط المتابعة لخطط التحسين .



قائد الفريق

أعضاء الفريق


- قائمة بأهم فجوات المدرسة

قائمة بأهم أولويات المدرسة

- الإعلان عن خطط التحسين المدرسية

- تشكيل فريق لمتابعة خطط التحسين المدرسي

- تقرير دوري عن خطط التحسين




قائد الفريق مدير ة المدرسة





.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
نموذج خطة العمل داخل مجال 0000
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
sahar.elaraby :: القدرة المؤسسية :: المشاركة المجتمعية-
انتقل الى: