sahar.elaraby

الجودة فى التعليم
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالمجموعاتالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Admin
 
اية عاطف
 
سحر عامر
 
sayed16th
 
شيرين السيد
 
عماد عبد الحميد
 
على شوقى مصطفى
 
جمال لطفي الطنطاوي
 
كريم عامر
 
mohamad
 

شاطر | 
 

 اجتماع أعضاء وحدة التدريب لوضع الخطة الشهرية, و الخطط الأسبوعية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
اية عاطف

avatar

عدد المساهمات : 159
تاريخ التسجيل : 25/06/2010

مُساهمةموضوع: اجتماع أعضاء وحدة التدريب لوضع الخطة الشهرية, و الخطط الأسبوعية   الجمعة يوليو 30, 2010 1:40 pm

اجتماع أعضاء وحدة التدريب لوضع الخطة الشهرية, و الخطط الأسبوعية




إنه فى يوم ..........الموافق ..........



اجتمع أعضاء وحدة التدريب والجودة بالمدرسة لوضع الخطة الشهرية,و الخطط الأسبوعية للعام الدراسي......./........



جدول الأعمال:-

- مناقشة و عرض محتويات الخطة السنوية.

- مناقشة المواد التدريبية لهذا الشهر.

- كتابة الخطط الشهرية والأسبوعية.

- وما يستجد.



المناقشات





مسئول الوحدة مدير المدرسة

.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
اية عاطف

avatar

عدد المساهمات : 159
تاريخ التسجيل : 25/06/2010

مُساهمةموضوع: الخطط الشهرية لشهر ......................200   الجمعة يوليو 30, 2010 1:44 pm

الخطط الشهرية لشهر ......................200


الأسبوع
الموضوعات
المستهدف
المدرب












.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
اية عاطف

avatar

عدد المساهمات : 159
تاريخ التسجيل : 25/06/2010

مُساهمةموضوع: الخطط الأسبوعية لشهر ...............200   الجمعة يوليو 30, 2010 1:46 pm

الخطط الأسبوعية لشهر ...............200


اليوم و التاريخ
الموضوع
المستهدفون
المدرب
المكان
الزمان
المدة































ملاحظات المشرف :

1-

2-

3 –





مسئول الوحدة مدير المدرسة



.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
اجتماع أعضاء وحدة التدريب لوضع الخطة الشهرية, و الخطط الأسبوعية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
sahar.elaraby :: مواضيع منوعة :: وحدة التدريب والجودة-
انتقل الى: